Como se anunció oportunamente, el Gobierno de Chubut puso en marcha un programa de alivio financiero destinado a trabajadores y familias endeudadas, con una segunda herramienta enfocada en los descuentos automáticos que afectan los salarios de empleados públicos y jubilados.
Así lo explicó Andrés Arbeletche, secretario Coordinador de Gabinete del Chubut, quien detalló por FM Del Viento los alcances de la ley recientemente sancionada y anticipó que la norma será promulgada y publicada en el Boletín Oficial en los próximos días.
La iniciativa parte de un diagnóstico que, según planteó el funcionario, excede a la provincia: el fuerte nivel de endeudamiento de las familias y los trabajadores y el peso de las cuotas sobre los ingresos mensuales.
Refinanciación de deudas
Uno de los ejes centrales de la ley es el denominado programa de alivio financiero. El mecanismo alcanza a los clientes del Banco del Chubut que tengan deudas vinculadas con tarjetas de crédito o préstamos personales. También contempla a quienes se encuentren en las situaciones 1, 2 y 3 ante el Banco Central, es decir, incluye determinados casos de mora.
Para ese universo, la ley establece la posibilidad de refinanciar las obligaciones en un plazo no menor a 24 meses y con una tasa de interés que no supere el 35% de TNA. El esquema también contempla la participación de entidades financieras privadas que decidan adherir al programa y que tengan clientes con residencia en la provincia.
Para incentivar esa adhesión, la norma establece un beneficio tributario: los bancos privados que participen podrán acceder a una reducción del 50% en lo que tributan en Ingresos Brutos en Chubut, según explicó Arbeletche.
La fecha de corte, de acuerdo con las precisiones brindadas por el funcionario, alcanza a las deudas existentes con anterioridad a la sanción de la ley. El plazo concreto de implementación será determinado por el Banco del Chubut.
Reducir el peso de los códigos de descuento
El segundo eje de la iniciativa está relacionado con los códigos de descuento, un mecanismo mediante el cual cooperativas y mutuales cobran automáticamente cuotas de préstamos otorgados a empleados públicos provinciales y municipales.
Arbeletche cuestionó el nivel de descuentos que, según afirmó, se llegó a aplicar sobre los salarios estatales durante el último año de la gestión anterior.
“Teníamos empleados que le están descontando el 80, el 90% del sueldo en préstamos”, sostuvo el funcionario.
La nueva normativa busca modificar ese escenario y limitar el impacto de esos descuentos sobre los haberes.
Arbeletche, no obstante, marcó una diferencia entre las entidades que utilizan el sistema con fines sociales y aquellas que, según su descripción, aplican condiciones financieras que considera abusivas.
“Hay algunas mutuales que hacen un muy buen trabajo”, señaló, y mencionó como ejemplo a AMP por sus servicios y alcance social. Al mismo tiempo, cuestionó a otras entidades a las que acusó de funcionar con criterios de usura.
Cómo se renegociarán las deudas
El mecanismo será diferente según el origen de la deuda. En el caso de los préstamos asociados a códigos de descuento, el trabajador deberá negociar la refinanciación con la entidad acreedora y cumplir los requisitos establecidos en el marco del programa.
En cambio, quienes tengan préstamos personales o deudas de tarjetas con el Banco del Chubut, incluso si se encuentran en situación de mora hasta el nivel contemplado por la ley, deberán gestionar la refinanciación directamente ante la entidad.
Para las instituciones financieras privadas, el siguiente paso será esperar la adhesión formal al programa.
Según Arbeletche, el Gobierno provincial ya mantuvo contactos anticipados con entidades financieras para evaluar el grado de aceptación de la iniciativa. El funcionario sostuvo que no se buscaba lanzar un programa sin conocer previamente si existía disposición de los bancos a incorporarse.
Además, señaló que el esquema toma como referencia una experiencia implementada anteriormente en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
