El integrante de la COBIPOL, Cristian Ríos, confirmó a Canal 12 que se alcanzó un acuerdo salarial para el personal policial de Chubut que regirá entre agosto y diciembre de este año. Según explicó, la negociación se cerró luego de varias instancias de diálogo con el Gobierno provincial y contempla incrementos progresivos sobre los haberes.
Ríos indicó que la propuesta inicial contemplaba únicamente la actualización por IPC para todo el personal policial. Sin embargo, tras las negociaciones, se logró incorporar otras mejoras salariales. “Después de largas horas de propuestas y contrapropuestas, pudimos lograr un aumento. No es el que querríamos para todo el personal policial realmente, porque la economía no es la realidad de la calle de cada empleado y de su familia”, señaló.
De acuerdo con lo informado, durante agosto se transferirá al sueldo básico una suma correspondiente al código 1124, que actualmente integra los haberes del personal policial. A esto se sumará la actualización por IPC, que ronda el 2,1% a nivel nacional. Según estimó Ríos, esto representaría “un 6,5% de aumento sobre el sueldo básico testigo de un agente”, equivalente a unos 58.000 pesos aproximadamente.
El dirigente explicó además que el impacto final del incremento variará según la jerarquía de cada efectivo, debido a la tabla de índices que aplica la fuerza policial. En ese sentido, sostuvo que actualmente los salarios continúan por debajo de las necesidades económicas de muchas familias. “La realidad es que necesitamos incrementarlos para poder llegar a una canasta básica mínima”, afirmó.
Respecto a las proyecciones para fin de año, Ríos señaló que, con los aumentos acordados, un agente de la Agrupación Comando sin antigüedad podría alcanzar un haber de bolsillo cercano a 1.700.000 pesos en diciembre. No obstante, remarcó que las conversaciones no concluyeron y que continúan las gestiones para mejorar los ingresos del sector.
Finalmente, destacó que la paritaria quedó abierta y que la COBIPOL presentó una propuesta para modificar la tabla de índices, lo que permitiría generar nuevos incrementos salariales. “Seguimos con las tratativas. Con la modificación de la tabla de índice vamos a lograr otro aumento más dentro de lo que sería el haber de recibo de cada empleado policial”, expresó.
