El comisario Juan García, representante de la Comisaría de Rawson en el Consejo de Bienestar Policial, en diálogo con Canal 12 Web, se refirió a la primera reunión paritaria realizada el 18 de agosto junto a delegados de las distintas unidades de Chubut.
García explicó que los representantes llevaron al encuentro una propuesta consensuada que consistía en la creación de un ítem fijo acumulativo de 79.000 pesos en cinco meses, que impactara por igual en todas las jerarquías de la fuerza. “La provincia no atraviesa un buen momento económico, por eso buscamos un mecanismo que alcanzara a todo el personal policial y que realmente significara una mejora en el bolsillo de los trabajadores”, señaló.
“Pasamos de hablar de un acumulativo de 79.000 pesos en cinco meses a un ofrecimiento de 33.000 pesos distribuidos en tres meses. Eso es insuficiente. Hoy en Rawson, por ejemplo, el alquiler aumentó al doble, y lo que pedimos es un aumento acorde al riesgo y la responsabilidad de nuestra profesión”, remarcó el comisario.
El Ejecutivo también planteó una alternativa que implicaba un incremento del 1,7% en el básico. Ante esta situación, las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio hasta el 26 de agosto, cuando se espera que el Gobierno acerque una nueva propuesta.
“Nosotros vamos a insistir con un ítem fijo que perdure en el tiempo, no solo hasta diciembre. Ese es nuestro objetivo central: garantizar una mejora sostenida en los ingresos del personal policial”, enfatizó García.
En la reunión estuvieron presentes el ministro de Seguridad, el ministro de Gobierno, el ministro de Economía y los representantes de las distintas unidades regionales que integran el CoBiPol.
