El Gobierno de Chubut inició una nueva ronda de paritarias de carácter trimestral con los gremios estatales, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores. La medida busca sostener la previsibilidad alcanzada en los primeros meses del año e ir en línea con los índices de inflación. Así lo confirmó el secretario de Trabajo provincial, Nicolás Zárate, en diálogo con el programa Sin Hilo.
Acuerdos en el sector público y pautas paritarias Chubut
Durante la entrevista, el funcionario remarcó que las negociaciones paritarias Chubut permitieron otorgar previsibilidad a la pauta salarial estatal y disminuir las asimetrías de ingresos existentes. Zárate valoró el marco de diálogo fluido con las entidades gremiales y la incorporación del ministro de Economía, Gustavo Paz, en las mesas de discusión.
A su vez, ponderó avances institucionales clave, como la firma y unificación del Convenio Colectivo de Trabajo para el sector de la salud. El titular de la cartera laboral subrayó que la prioridad de la gestión provincial está puesta en sostener los puestos de trabajo y dar respuestas en áreas esenciales como educación, salud y seguridad.
Panorama en el sector privado e inversiones locales
Respecto al ámbito privado, Zárate analizó el impacto de la recesión nacional y las dinámicas productivas de la región, mencionando la depresión en el rubro hidrocarburífero de Comodoro Rivadavia ante la salida de YPF. En contraposición, destacó aspectos positivos locales como la reactivación del sector industrial de astilleros, el impulso de la obra pública mediante el plan provincial de infraestructura y la proyección de inversiones en la Zona Franca de Trelew.
Asimismo, señaló que la pesca opera con normalidad tras las mesas de articulación, mientras que la Secretaría de Trabajo refuerza inspecciones para evitar el empleo no registrado y dicta capacitaciones laborales continuas adaptadas a las nuevas demandas del mercado.
Conflicto portuario y causa Conarpesa en la Justicia
En relación con los recientes focos de tensión, el secretario se refirió al conflicto entre el SUPA y la UOCRA por puestos laborales en Puerto Madryn, donde la Secretaría abrió mesas de negociación para garantizar la continuidad de las obras respetando el derecho a huelga.
Por último, al abordar la situación de los 39 trabajadores despedidos de la firma Conarpesa, Zárate aclaró que el reclamo por el inicio de temporada se resolvió reubicando al personal en plantas de Rawson, mientras que las desvinculaciones por el ingreso no autorizado a la propiedad privada quedaron bajo investigación de la Justicia, que determinará las indemnizaciones o liquidaciones correspondientes.
