El Superior Tribunal de Justicia falló a favor de la Municipalidad de Rawson en una causa iniciada por un exguardavidas de Playa Unión que reclamaba ser reconocido con estabilidad como empleado público, en un litigio que llevaba casi cinco años de trámite judicial.
La información fue confirmada a Canal 12 por el secretario de Gobierno del Municipio, Ricardo Furchi, quien explicó que el demandante, identificado como Pereira, había promovido una acción judicial al considerar que su vínculo laboral con la comuna debía encuadrarse bajo el régimen de estabilidad del empleado público previsto en la Constitución Nacional y la Constitución de Chubut.
“El Superior Tribunal de Justicia le dio la razón a la Municipalidad de Rawson, que planteaba que la relación con los guardavidas es contractual y de temporada”, sostuvo Furchi. En ese sentido, remarcó que el cuerpo de guardavidas desarrolla tareas exclusivamente durante la temporada estival y bajo un régimen específico de contratación.
El funcionario señaló que el fallo revoca una resolución previa de la Cámara de Apelaciones de Trelew, que había sido favorable al exguardavidas. La apelación fue impulsada por el abogado Marcelo Bamonde en representación del Municipio, quien argumentó que la ordenanza municipal 5706 regula expresamente el vínculo contractual con los guardavidas de Playa Unión.
Según detalló Furchi, el reclamo original era de 2,4 millones de pesos, aunque aseguró que con retroactivos y actualizaciones “se iba a transformar en varios cientos de millones de pesos”. Además, advirtió que una sentencia adversa podría haber generado una seguidilla de presentaciones similares por parte de otros exguardavidas.
“Este fallo sienta jurisprudencia suficiente como para que las pretensiones de otros exguardavidas queden aniquiladas también junto con la de Pereira”, afirmó el secretario de Gobierno, quien consideró que la resolución judicial protege los intereses económicos del Municipio y de la comunidad de Rawson.
Furchi también sostuvo que el demandante no podía desconocer el carácter temporal de la relación laboral y agregó que durante parte del período reclamado se desempeñó como efectivo policial en distintas localidades de la provincia. “No podía estar de policía en Telsen y ser guardavidas en Playa Unión al mismo tiempo”, manifestó.
Desde el Municipio destacaron que el fallo también aporta claridad de cara a futuras negociaciones previas a cada temporada con el cuerpo de guardavidas, al dejar establecido de manera expresa el marco legal que regula las contrataciones.
