Los gremios docentes de Chubut confirmaron que acatarán la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo y suspenderán el paro provincial que estaba previsto para este jueves 23 de abril.
A través de un comunicado conjunto, los sindicatos indicaron que la medida de fuerza queda suspendida “hasta la extinción del plazo” de la conciliación, aunque remarcaron que mantienen sus reclamos salariales y laborales.
Suspenden el paro
En el documento difundido, los gremios aclararon que la decisión no implica un acuerdo con el Gobierno, sino el cumplimiento de la normativa vigente. “No bajamos nuestros reclamos”, señalaron, y advirtieron que la conciliación “lejos de solucionar el conflicto, profundiza el malestar” y que incluso “enciende aún más la bronca existente”.
También denunciaron que el Gobierno “amenaza con quitar las personerías gremiales y aplicar multas millonarias”, lo que —según señalaron— busca limitar la discusión salarial y el funcionamiento de las mesas técnicas. En ese sentido, remarcaron la necesidad de “expresar el malestar” y sostener la organización sindical como herramienta de reclamo.
Además, cuestionaron posibles sanciones y plantearon que la medida los deja en una situación de “aparente impotencia”, aunque ratificaron que continuarán con acciones gremiales y movilizaciones en distintos puntos de la provincia.
Convocan a movilizaciones en toda la provincia
En ese marco, convocaron a docentes y a la comunidad educativa a participar de acciones en cada regional para visibilizar el conflicto. Las actividades incluirán manifestaciones y medidas de protesta, aunque sin afectar el normal dictado de clases durante la conciliación.
Los sindicatos que firmaron el comunicado son ATECh, SITRAED, SADOP, UDA y AMET.
Aumento por decreto y la postura del Gobierno
El conflicto se da en paralelo a la decisión del Gobierno de Chubut de avanzar con un aumento docente por decreto. El ministro de Educación, José Luis Punta, confirmó que la suba promedio es del 2,9% y que establece un salario mínimo de $800.000 para docentes ingresantes.
Según explicó el funcionario, el incremento incluye un 1,2% al básico, un adicional por zona patagónica y la generalización de la profesionalidad docente. “El objetivo es garantizar un piso salarial y seguir mejorando la escala”, sostuvo.
Punta también remarcó que la conciliación obligatoria permite continuar el diálogo con los gremios mientras se garantiza el funcionamiento del sistema educativo.
