Otro conflicto laboral se desató este miércoles al mediodía en las instalaciones de Conarpesa, en Puerto Madryn, donde trabajadores afiliados al STIA realizaron una protesta en reclamo por la situación de los efectivos en planta de temporada que, según denunciaron, aún no fueron dados de alta por la empresa.
De acuerdo con lo expresado por representantes sindicales, son alrededor de 85 trabajadores que forman parte del plantel habitual de temporada y que ya deberían haber sido convocados para retomar sus funciones. Sin embargo, sostienen que la firma decidió postergar el ingreso hasta el próximo 15 de julio, generando malestar e incertidumbre entre las familias afectadas.
“Son trabajadores nuestros, efectivos de temporada, que tendrían que haber sido dados de alta. La empresa tiene dos barcos pescando y llevando materia prima a Caleta Olivia, mientras acá no convoca al personal que corresponde”, señalaron desde el gremio a Canal 12 Web.
El reclamo apunta a que, mientras se realizan tareas preparatorias en la planta con vistas a la próxima temporada de aguas provinciales, la empresa continúa sin incorporar a los trabajadores que habitualmente desempeñan funciones en estas etapas productivas.
Ante esta situación, el sindicato acudió a la Secretaría de Trabajo, donde se desarrolló una audiencia para intentar destrabar el conflicto. Según indicaron los representantes de los trabajadores, inicialmente la empresa habría planteado que no habría actividad hasta la temporada de verano.
Posteriormente, y tras una inspección realizada junto a autoridades laborales, Armando García, representante de la firma, habría informado que la convocatoria del personal se concretaría a partir del 15 de julio.
“Fuimos a la Secretaría de Trabajo, hicimos una audiencia y después recorrimos la empresa con un inspector. Ahí nos dijeron que iban a arrancar el 15 de julio, pero los trabajadores ya tendrían que estar trabajando”, manifestaron desde el STIA.
Frente a la falta de una solución inmediata, los trabajadores resolvieron permanecer en el lugar y montar un acampe por tiempo indeterminado en los accesos a la planta, a la espera de una respuesta favorable por parte de la empresa.
