El dirigente sindical y político de Chubut, Alfredo Beliz, encabezó en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires un encuentro del Bloque Mercantil Federal para analizar de forma exhaustiva el alcance de la reforma laboral y el estado actual de su decreto reglamentario. Acompañado por abogados laboralistas, el referente mercantil evaluó las consecuencias de la normativa en las distintas regiones de la Patagonia y el resto del país, advirtiendo sobre el profundo impacto socioeconómico que genera en el empleo.
Los efectos de la reforma laboral en el empleo y el comercio
Durante su intervención en el plenario, Beliz cuestionó con dureza los fundamentos de la legislación nacional y sostuvo con firmeza que la reforma laboral no generó ningún puesto de trabajo genuino, tal como lo había prometido el Ejecutivo central en sus plataformas de gestión. El dirigente remarcó que la ley representa un severo retroceso en materia de conquistas históricas, ya que profundiza la precarización y debilita los contratos.
En ese mismo marco, el Bloque Mercantil Federal ratificó la necesidad de impulsar una urgente recomposición del salario real en el sector privado para reactivar de inmediato el mercado interno. Al respecto, Beliz enfatizó que resulta imposible recuperar la actividad comercial, turística y productiva regional con paritarias congeladas frente a un costo de vida en aumento. «Sin consumo no hay comercio y sin comercio no existe generación de empleo», sentenció.
Precarización y consecuencias de la reforma laboral en las jubilaciones
Otro de los puntos críticos abordados por los especialistas fue el sostenido incremento de la canasta básica familiar, la cual ya supera actualmente los dos millones de pesos en la Argentina. Esta realidad económica, según indicaron los equipos técnicos del sindicato, empuja a un alto porcentaje de la fuerza laboral hacia la informalidad, restando recursos esenciales para el sostenimiento de las prestaciones sociales.
El líder sindical manifestó que la desregulación de la reforma laboral termina afectando de manera directa tanto a los trabajadores activos como a los pasivos del esquema solidario. “No hay caja previsional fuerte si se multiplica la precarización y el trabajo no registrado. Necesitamos más trabajadores con derechos, con aportes y con cobertura social para garantizar la sustentabilidad en el tiempo”, afirmó.
El plenario nacional permitió unificar criterios de acción entre la dirigencia mercantil y los asesores legales de las distintas provincias. Ante el avance del esquema reglamentario de la reforma laboral, las entidades sindicales participantes ratificaron que continuarán promoviendo la negociación colectiva y el fortalecimiento de los salarios como ejes centrales para el desarrollo productivo local.
