El Gobierno del Chubut alcanzó este martes un acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores de la salud pública provincial, en el marco de las negociaciones paritarias que se desarrollan con distintos sectores de la Administración Pública.
El entendimiento fue rubricado con las entidades ATSA, UPCN, AGREMEDCh y SISAP, y establece un incremento del 8% sobre el valor móvil del salario básico, que se liquidará en tres tramos durante los meses de mayo, junio y julio, tomando como base de cálculo el mes inmediato anterior.
El encuentro se llevó a cabo en la sede de la Secretaría de Salud en Rawson y fue encabezado por el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, junto al ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; el secretario de Salud, Sergio Wisky; y equipos técnicos del área. Por parte de los trabajadores participaron representantes de ATSA, ATE, UPCN, AGREMEDCh y SISAP.
Además del incremento salarial, desde la Secretaría de Salud confirmaron que el pago del arancelamiento hospitalario se realizará durante el mes de junio, con el compromiso de efectivizarlo en el menor plazo posible.
Mesa técnica
En relación con la continuidad de la agenda, se acordó la realización de una mesa técnica el próximo 18 de mayo a las 10 horas, donde se abordarán temas vinculados al pase a planta del personal contratado. Asimismo, se fijó una nueva convocatoria a paritarias convencionales para el mes de junio, con el objetivo de analizar y actualizar adicionales específicos del sector.
En cuanto a las horas de guardia, se definió que su revisión será tratada en el corto plazo, previa auditoría técnica de las prestaciones.
Por último, el secretario de Salud convocó a las entidades gremiales para el 14 de mayo a la firma del Texto Unificado del Convenio Colectivo de Salud, instancia en la que también se formalizará el ingreso de AGREMEDCh al mismo.
