La Confederación General del Trabajo (CGT) presentó este viernes un recurso de amparo contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, luego de que la ley de Modernización Laboral fuera oficializada en el Boletín Oficial.
La presentación judicial fue realizada ante el Juzgado en lo Contencioso Administrativo Federal N°7, que se encuentra a cargo del juez Enrique Lavie Pico.
La reforma laboral fue promulgada por decreto
El presidente Javier Milei promulgó la norma a través del Decreto 137/2026, luego de que el proyecto fuera aprobado por el Congreso el pasado 27 de febrero.
La iniciativa introduce cambios profundos en el régimen laboral argentino, con modificaciones que abarcan distintos aspectos del sistema de relaciones de trabajo.
Entre los principales puntos de la reforma se encuentran cambios en la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744, ajustes en el sistema de convenios colectivos, nuevas reglas sobre servicios mínimos en conflictos laborales y la creación de fondos de contingencia laboral.
El planteo judicial de la CGT
Con el recurso de amparo, la central sindical busca que la Justicia revise la constitucionalidad de la reforma laboral y analice la validez de su aplicación.
Desde la CGT sostienen que los cambios introducidos por la ley impactan en derechos laborales consolidados y podrían modificar de manera significativa el funcionamiento del sistema laboral vigente en el país.
Ahora será el juzgado federal el que deberá evaluar la admisibilidad del planteo y determinar los próximos pasos del proceso judicial, en medio de un fuerte debate político y sindical sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.
