El Senado de la Nación sancionó la reforma laboral promovida por el oficialismo al aceptar sin modificaciones los cambios que previamente había introducido la Cámara de Diputados. La votación finalizó con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones, tras una sesión que se extendió durante casi cuatro horas y que marcó el cierre del período extraordinario con una victoria política significativa para el Gobierno nacional.
El respaldo no se limitó a La Libertad Avanza, sino que también incluyó a bloques dialoguistas como la Unión Cívica Radical, el PRO y representantes provinciales, lo que permitió consolidar una mayoría cómoda para convertir el proyecto en ley.
La clave del acuerdo y el voto de los senadores de Chubut
El punto decisivo para destrabar el consenso fue la eliminación del artículo 44, que modificaba el régimen de licencias médicas por accidentes o enfermedades no laborales. Ese apartado había generado fuerte resistencia sindical y política, por lo que Diputados optó por suprimirlo y el Senado ratificó esa versión.
Durante el trámite legislativo también se ajustaron otros aspectos sensibles: se eliminó el artículo que contemplaba alivios en el Impuesto a las Ganancias para grandes empresas; se mantuvo el 6% destinado a obras sociales; se redujeron los topes en los aportes compulsivos; y se moderó la propuesta original vinculada al Fondo de Asistencia Laboral (FAL), asociado al esquema de indemnizaciones. Estas modificaciones facilitaron el acompañamiento de sectores que inicialmente expresaban reparos.
En el caso de Chubut, Andrea Cristina y Edith Terenzi, del espacio Despierta Chubut, votaron a favor y se alinearon con la mayoría que permitió la sanción definitiva. Ambas ya habían anticipado una postura dialoguista en debates anteriores. Por su parte, Carlos Linares, de Unión por la Patria, rechazó la iniciativa al cuestionar su enfoque general y advertir sobre un posible impacto negativo en derechos laborales consolidados.
Reforma laboral: los principales cambios
Con la sanción del Senado, la reforma laboral introduce modificaciones estructurales en el régimen vigente. Uno de los ejes centrales es la jerarquización de los convenios colectivos: los acuerdos por empresa o región podrán prevalecer sobre los sectoriales o por actividad. Además, se elimina la ultraactividad, lo que implica que, si un convenio vence sin que exista uno nuevo, dejará de prorrogarse automáticamente.
En materia de despidos, se mantiene la base de un mes de sueldo por año trabajado o fracción mayor a tres meses, calculado sobre la mejor remuneración mensual de los últimos doce meses. No obstante, se excluyen del cómputo conceptos no mensuales como el aguinaldo y premios extraordinarios. Se establece un tope de tres veces el salario promedio del convenio y un piso equivalente al 67% del sueldo habitual.
Las indemnizaciones fijadas por sentencia podrán abonarse en cuotas: hasta seis en grandes empresas y hasta doce en micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), con actualización por inflación más un 3% anual.
La ley también crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), destinado a asistir a las empresas en el pago de indemnizaciones. Se financiará mediante aportes obligatorios del 1% de la masa salarial en grandes compañías y del 2,5% en MiPyMEs. Actualmente, esos recursos integran el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), por lo que la modificación podría generar efectos en el esquema previsional.
En relación con la jornada laboral, se incorpora la figura del “banco de horas”, que permitirá pactar por escrito compensaciones de horas extra, alternando jornadas más extensas con otras más reducidas, sin superar el máximo semanal legal y respetando un descanso mínimo de 12 horas entre turnos. Asimismo, se habilita el fraccionamiento de las vacaciones en períodos no menores a siete días, con aviso previo de al menos 30 días.
Con estos cambios, la reforma laboral redefine aspectos centrales de la negociación colectiva, la organización del tiempo de trabajo y el régimen indemnizatorio, en un escenario que anticipa debates judiciales y políticos en los próximos meses.
