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Bomberos de Rawson abren la convocatoria para aspirantes y buscan sumar hasta 20 nuevos integrantes

Un proceso que se extenderá hasta el 5 de febrero y que apunta a reforzar la dotación activa, garantizar la respuesta ante emergencias y planificar el crecimiento del servicio de cara a futuros desafíos operativos.

El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Rawson lanzó una nueva convocatoria para aspirantes, con un cupo máximo de 20 personas, en el marco de una estrategia orientada a fortalecer su plantel y garantizar la respuesta ante emergencias crecientes en la ciudad y la región. Así lo confirmó el jefe del cuerpo activo, Javier Bassi, quien explicó a Canal 12 que el proceso de inscripción comenzó este lunes y se extenderá hasta el próximo 5 de febrero.

“Arrancamos hoy con la convocatoria y la idea es tomarnos estos días para inscribir gente y luego avanzar con todos los exámenes de preingreso”, señaló Bassi. Según detalló, el cupo fue definido con una mirada a mediano y largo plazo, teniendo en cuenta tanto las necesidades actuales como la proyección del servicio. “Estamos abriendo para un máximo de 20 aspirantes, pensando en reforzar el plantel que ya está y también en el futuro”, indicó.

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El jefe del cuerpo activo explicó que el interés por sumarse al voluntariado suele incrementarse en contextos de emergencia, como los incendios forestales que afectan a la cordillera. “Cada vez que ocurren este tipo de siniestros se despierta un poco más el interés y, al mismo tiempo, nuestra necesidad de incorporar gente”, afirmó. En ese sentido, remarcó que el objetivo final es que, tras el proceso de formación y posibles deserciones, queden al menos entre 15 y 20 nuevos bomberos activos hacia fines de año.

Formación exigente y requisitos

Los aspirantes que se inscriban deberán cumplir con los requisitos básicos establecidos por la normativa vigente: ser mayores de 18 años, contar con el secundario completo y aprobar los exámenes psicotécnicos y psicofísicos correspondientes. Bassi aclaró que, si bien las condiciones no difieren sustancialmente de otros procesos de preingreso, se pondrá especial énfasis en la aptitud funcional. “Se está preparando una planilla un poco más exhaustiva por el hecho mismo del trabajo, que está considerado uno de los más riesgosos. El psicotécnico es un poco más riguroso, pero no mucho más allá de lo habitual”, explicó.

Bomberos de Rawson abren la convocatoria para aspirantes y buscan sumar hasta 20 nuevos integrantes

La experiencia de años anteriores anticipa una alta demanda. “El año pasado teníamos previsto ingresar 15 personas y en menos de 10 días ya había 30 anotadas. Tuvimos que cerrar la inscripción antes de tiempo”, recordó Bassi. Para esta convocatoria, estiman que la respuesta será similar, impulsada también por la difusión en redes sociales. Una vez cerrado el período de inscripción, entre el 5 y el 10 de febrero se prevé avanzar con las instancias técnicas y administrativas para dar inicio al preingreso.

Costos, voluntariado y desafíos

Consultado sobre la posibilidad de ampliar aún más el cupo, Bassi reconoció que el principal límite sigue siendo económico. “Los costos siempre son los mismos, sobre todo cuando hablamos de equipamiento, que es lo más caro”, sostuvo. En ese marco, explicó que durante más de cinco años no se incorporaron nuevos aspirantes porque la plantilla se mantenía estable, pero la situación cambió. “Hoy el voluntariado está bastante complicado por cuestiones económicas, y eso nos obliga a incorporar gente, formarla y pensar en el equipamiento de acá a un año”, señaló.

Actualmente, el cuerpo de Bomberos Voluntarios de Rawson aspira a contar con una dotación cercana a los 70 efectivos, aunque reconoce que se trata de un número difícil de sostener. “Es muy variable por las cuestiones netamente económicas. No vas a juntar nunca 70 de manera constante, pero la idea es tener una buena planta para poder cubrir todos los problemas que tenga la ciudad”, explicó el jefe del cuerpo activo.

Planificación a futuro y nuevo destacamento

La convocatoria también se enmarca en los proyectos a futuro, entre ellos la puesta en funcionamiento de un destacamento en la zona de Playa Unión y el complejo Magaña. “Cuando uno proyecta, proyecta eso: si de acá a uno, dos o tres años se concreta el destacamento, tengo que tener gente formada y con antigüedad. No se puede abrir una línea de servicio nueva con personal sin experiencia”, remarcó Bassi.

En cuanto al avance de la obra, indicó que se está trabajando por etapas. “Ahora se está haciendo movimiento de suelo, remoción y relleno. Después viene la fase de los calcáreos y más adelante todo lo vinculado a los servicios. Lo importante es que se está trabajando”, concluyó.

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