Una actualización de la remuneración de las empleadas domésticas dedicadas a tareas de limpieza en la Argentina es un punto clave en la economía de miles de hogares, tanto para el sector empleador como para las trabajadoras de casas particulares. De acuerdo con el esquema vigente y los datos oficiales publicados por ARCA, el monto estipulado para noviembre 2025 se mantiene sin modificaciones desde el mes de septiembre.
Valores vigentes: el precio de la hora de limpieza
La última disposición salarial asignó a la categoría de personal de tareas generales (que incluye limpieza y mantenimiento) dos valores diferenciados según la modalidad de contratación. Estos son los salarios básicos por hora para quienes acumulan menos de 24 horas semanales con un mismo empleador:
- Con retiro: $3.052,99 por hora.
- Sin retiro: $3.293,99 por hora.
Es importante destacar que estos valores son referenciales. Los montos reales que se pagan por el servicio de limpieza en muchos casos oscilan entre $6.000 y $8.000, dependiendo de cada localidad del país.
Adicionales por antigüedad y zona desfavorable
A los montos básicos por hora y mensuales, se deben agregar incentivos complementarios exigidos por la ley.
Antigüedad: 1% anual
El adicional por antigüedad calcula un 1% extra sobre el salario por cada año trabajado dentro de la relación laboral con un mismo empleador. Este concepto se abona automáticamente sobre el salario pactado (mensual o por hora), siempre que la trabajadora pueda acreditar el tiempo de servicio ininterrumpido.
Plus por Zona Desfavorable: 30%
La normativa establece un incremento del 30% sobre el sueldo mínimo para aquellas empleadas que desempeñan sus tareas en áreas geográficas específicas, en un intento por equilibrar el costo de vida.
Esta medida incluye a las trabajadoras de casas particulares de las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.
¿Qué ocurre con otras categorías?
Aunque el personal para tareas generales de limpieza cubre la mayor parte de las contrataciones, la estructura de casas particulares incluye otras categorías, cada una con una escala salarial propia.
| Categoría | Modalidad | Valor por Hora | Valor Mensual |
| Supervisor/a | Con retiro | $3.448,46 | $433.932,78 |
| Sin retiro | $3.782,72 | $483.589,41 | |
| Personal para tareas específicas | Con retiro | $3.254,78 | $398.453,12 |
| Sin retiro | $3.567,66 | $443.583,50 | |
| Caseros | Única | $3.052,99 | $386.076,46 |
| Asistencia y cuidado de personas | Con retiro | $3.052,99 | $386.076,46 |
| Sin retiro | $3.418,85 | $429.943,56 | |
| Personal para tareas generales (Limpieza) | Con retiro | $3.052,99 | $386.076,46 |
| Sin retiro | $3.293,99 | $429.943,56 |
Estos valores corresponden al básico, sin incluir el adicional por antigüedad o zona desfavorable.
Expectativa de nuevos acuerdos
Organismos como ARCA y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares determinan la escala salarial de manera periódica. Pese a que los valores de septiembre siguen vigentes hacia noviembre 2025 por la falta de nuevos acuerdos paritarios, el sector mantiene expectativas. Fuentes oficiales recalcan que cualquier ajuste futuro dependerá de nuevas rondas de negociaciones que involucren a sindicatos, empleadores y representantes del Estado.
