El Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED) reclamó al Gobierno de Chubut una nueva convocatoria a paritarias para los primeros días de septiembre y adelantó que insistirá en que los próximos aumentos salariales se incorporen al sueldo básico, al considerar que esa es la herramienta más efectiva para recomponer los ingresos de los trabajadores y mejorar también la situación de los jubilados.
Así lo manifestó el secretario general del gremio, Jorge Barrionuevo, al realizar un balance de la reunión paritaria mantenida el viernes pasado con representantes del Ejecutivo provincial.
Barrionuevo explicó que el encuentro estaba previsto en el acuerdo firmado en mayo, que contemplaba revisiones durante julio y agosto en función de la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Según indicó, en esta oportunidad el Gobierno no presentó una nueva oferta salarial, ya que el incremento correspondiente a agosto había quedado definido en la negociación anterior.
«En julio se acordó que el 30% de la Zona Patagónica, junto con la actualización por IPC, se abonará con los haberes de septiembre», recordó.
La próxima negociación
El dirigente señaló que ahora la expectativa está puesta en la convocatoria para discutir la pauta salarial del último tramo del año. «Esperamos que el Gobierno nos convoque en los primeros días de septiembre para acordar el esquema salarial entre septiembre y diciembre», afirmó.
Barrionuevo sostuvo que el gremio busca evitar que se repita la situación ocurrida entre octubre del año pasado y marzo de este año, cuando, según aseguró, los salarios quedaron congelados y perdieron frente a la inflación.
«No queremos volver a quedar varios meses sin discutir salarios. Queremos anticiparnos para no seguir perdiendo poder adquisitivo», expresó.
El eje del reclamo: fortalecer el básico
Uno de los principales planteos que llevará SITRAED a la próxima negociación será que todos los incrementos impacten sobre el salario básico.
Barrionuevo recordó que esa fue una de las razones por las que el gremio rechazó la propuesta presentada por el Ejecutivo en la negociación de julio. «Todo aumento tiene que incorporarse al básico. Esa será nuestra posición en la próxima paritaria», sostuvo.
El dirigente explicó que actualmente un trabajador del sector que percibe un salario cercano al millón de pesos tiene un básico de aproximadamente 364 mil pesos, mientras que el resto del ingreso corresponde a adicionales.
Beneficios para activos y jubilados
Según explicó, elevar el salario básico mejora automáticamente otros componentes de la remuneración, como la Zona Patagónica y la antigüedad, que se calculan como porcentajes del básico.
Además, remarcó que una recomposición de ese concepto también impacta favorablemente en los haberes jubilatorios y en quienes próximamente accederán al beneficio previsional.
«Estamos recuperando lo perdido»
Barrionuevo sostuvo que el objetivo del sindicato no es obtener incrementos por encima de la inflación, sino recuperar el terreno perdido durante los últimos años.
«Hoy estamos en una etapa de recuperación salarial. Lo que buscamos es recomponer el poder adquisitivo que se deterioró durante los últimos dos años y medio», afirmó.
Finalmente, expresó su expectativa de que la convocatoria a una nueva reunión paritaria llegue durante los primeros días de septiembre para brindar previsibilidad a los trabajadores y comenzar la negociación correspondiente al último cuatrimestre del año.
