Los salarios registrados medidos por la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) aumentaron 21,3% entre enero y agosto de 2026, en línea con la inflación acumulada, por lo que no lograron mejorar su poder adquisitivo en los primeros ocho meses del año.
En agosto, el indicador subió 1,9%, apenas 0,2 puntos porcentuales por encima de la inflación mensual. Con ese resultado, la remuneración promedio llegó a $1.982.518,19, frente a los $1.633.547 registrados en diciembre de 2025.
El dato refleja que los aumentos salariales acompañaron la evolución de los precios, pero no alcanzaron para generar una recuperación real de los ingresos. La dinámica de los sueldos es una de las variables clave para la economía, dado que condiciona la capacidad de consumo de los hogares y la evolución de la demanda interna.
El RIPTE es un indicador de naturaleza previsional elaborado por la Subsecretaría de Seguridad Social, dependiente de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano. Mide la remuneración promedio sujeta a aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) de los trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector público como del privado, que fueron declarados de manera continua durante los últimos 13 meses.
El organismo aclara que el indicador no representa la evolución integral de los salarios, ya que excluye distintos conceptos que pueden formar parte de las remuneraciones. Sin embargo, suele ser utilizado por analistas para observar la tendencia de los ingresos de los trabajadores registrados.
