El Gobierno de Chubut presentó una propuesta de aumento salarial del 2,5% para el personal policial, en el marco de las negociaciones paritarias que se vienen desarrollando en las últimas semanas. La información fue confirmada a través de un comunicado emitido por el Consejo de Bienestar Policial (COBIPOL), que detalló los alcances de la oferta y el estado actual de las conversaciones.
Según se indicó, la propuesta fue transmitida durante reuniones mantenidas con representantes del Poder Ejecutivo, a través del subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia, y el asesor general de Gobierno, Emiliano Chialva. El incremento planteado corresponde exclusivamente al mes de marzo y será percibido recién con los haberes de abril.
En términos concretos, el impacto del aumento se traduciría en aproximadamente 27.000 pesos para un agente de policía de la agrupación comando, y alrededor de 21.000 pesos para un agente de la agrupación servicios. Desde el COBIPOL señalaron que estos montos resultan limitados frente al contexto inflacionario y al sostenido incremento del costo de vida.
Asimismo, el comunicado señala que el sector lleva cuatro meses sin percibir actualizaciones salariales, lo que profundizó la pérdida del poder adquisitivo y agravó la situación económica de los trabajadores del sector. En ese escenario, remarcaron la necesidad de avanzar hacia una recomposición que contemple la inflación acumulada y la particular responsabilidad que conlleva la labor policial.
Las negociaciones, indicaron, se encuentran actualmente en cuarto intermedio, a la espera de nuevas instancias de diálogo.
