El Gobierno nacional formalizó este miércoles un nuevo esquema de actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que se aplicará desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. La medida quedó establecida en la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial, y fue definida de manera unilateral luego de que el Consejo del Salario fracasara en su intento de consensuar un monto entre representantes sindicales y empresariales. La disposición también introduce cambios en el cálculo de la prestación por desempleo, que desde ahora quedará atada a los valores vigentes del salario mínimo.
Según informó la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la decisión se tomó después de que la reunión del Consejo convocada para el 26 de noviembre —realizada por videoconferencia— terminara sin acuerdos. Durante ese encuentro, sindicatos y empleadores presentaron propuestas alternativas, pero ninguna alcanzó el apoyo necesario. Ante ese escenario y con el objetivo de garantizar la actualización del ingreso básico, la Secretaría avanzó en la fijación de un incremento escalonado.
El nuevo esquema establece diez aumentos consecutivos. El primer tramo, correspondiente a noviembre de 2025, fija el salario mínimo en $328.400 para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. Para quienes perciben pagos por hora, el valor inicial se ubicará en $1642. Estos montos alcanzan a empleados regidos por la Ley de Contrato de Trabajo, al personal agrario, a la administración pública nacional y a los organismos estatales empleadores. En jornadas reducidas o modalidades especiales, los valores se aplicarán en forma proporcional.
A partir de diciembre de 2025 comenzará la secuencia de incrementos mensuales que se prolongará hasta agosto de 2026. En diciembre, el SMVM será de $334.800; en enero de 2026, de $341.000; en febrero, de $346.800; en marzo, de $352.400; y en abril, de $357.800. La actualización continuará en mayo, cuando el salario mínimo ascenderá a $363.000; en junio, a $367.800; y en julio, a $372.400. El tramo final, que regirá desde el 1° de agosto de 2026, fijará el SMVM en $376.600.
Los valores horarios acompañarán esa misma progresión. Desde diciembre de 2025 serán de $1674; en enero subirán a $1705; en febrero, a $1734; en marzo, a $1762; en abril, a $1789; en mayo, a $1815; en junio, a $1839; en julio, a $1862; y desde agosto, a $1883.
La resolución también redefine el cálculo de la prestación por desempleo. A partir de ahora, el beneficio se determinará como el 75% del salario mensual neto más alto percibido por el trabajador durante los últimos seis meses de relación laboral. Además, se fijan límites directamente vinculados al salario mínimo: el monto no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente.
Con la medida ya publicada, la Secretaría de Trabajo procederá al registro y la reglamentación necesaria para su plena vigencia. Cada tramo del cronograma se aplicará automáticamente en las fechas establecidas, y los empleadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo y en regímenes especiales deberán adecuar sus estructuras salariales conforme avancen las actualizaciones.
