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Desde que empezó el Gobierno de Milei se perdieron en Chubut más de 14 mil puestos de trabajo formales

Un informe del Observatorio de Economía de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco advierte una fuerte caída del empleo formal privado en la provincia desde diciembre de 2023.

El empleo privado formal en Chubut registró una fuerte retracción en los últimos 28 meses, de acuerdo con un relevamiento realizado por el Observatorio de Economía de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB). El estudio señala que la provincia perdió más de 14.100 puestos de trabajo desde diciembre de 2023.

El docente e investigador del Observatorio, César Herrera, explicó a Canal 12 que el equipo realiza un seguimiento permanente del mercado laboral. «Hicimos un trabajo base que abarca el período 2016 a 2026 y ahora lo estamos ajustando mes a mes. Nos llamó poderosamente la atención la caída en Chubut, que en Patagonia Azul es el mercado laboral formal privado más grande», indicó.

Según detalló, uno de los datos que más preocupa corresponde al último análisis mensual, en el que se registró una disminución de casi 6.000 puestos de trabajo, equivalente a un 5,1%. Herrera precisó que los datos son desestacionalizados para evitar que las variaciones propias de determinadas actividades afecten la comparación. «Le sacamos los componentes estacionales. Sin esa estacionalidad, la caída fue de 1.500 puestos de trabajo, un 1,7%», explicó.

Patagonia Sur registra pérdida de más de 30 mil puestos de trabajo formal

El investigador sostuvo que, al ampliar la mirada al período comprendido desde el inicio del gobierno de Javier Milei, en diciembre de 2023, el saldo para Chubut alcanza 14.100 empleos privados formales menos. El informe también contempla la evolución del empleo en otras provincias de la Patagonia Sur, donde Santa Cruz registra 10.400 puestos menos y Tierra del Fuego 6.000 menos, totalizando un suma de más de 30.000 empleos privados formales perdidos entre las tres jurisdicciones.

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Herrera también vinculó estos datos con el comportamiento de la tasa de desempleo. Explicó que, pese a la pérdida de puestos formales, ese indicador puede mantenerse bajo debido a que muchas personas pasan a desempeñarse en la informalidad, en plataformas laborales o se jubilan. «Los trabajos formales se van a informales, plataformas o algún tipo de trabajo informal, o se jubilan. Entonces eso hace que la tasa de desempleo siga siendo baja», señaló.

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