Siete personas comenzaron en Rawson una capacitación especializada en electricidad naval, una formación diseñada para responder a la demanda de trabajadores capacitados en la construcción, reparación y mantenimiento de embarcaciones. La propuesta es impulsada por la Secretaría de Trabajo del Chubut y presentada por la Cooperativa de Trabajo Navalcoop Limitada.
El proyecto, denominado “Electricidad Naval”, se desarrolla en el Astillero El Ancla y forma parte del Programa de Capacitación para la Inserción Laboral. La iniciativa busca que los participantes incorporen conocimientos técnicos que puedan convertirse en una herramienta concreta para acceder a nuevas oportunidades de empleo.
La capacitación combina clases teóricas con prácticas en el ámbito naval y apunta a formar perfiles que puedan desempeñarse en una actividad que requiere conocimientos específicos.
Del aula al astillero
El programa incluye contenidos vinculados con los sistemas eléctricos de las embarcaciones, la generación y distribución de energía a bordo, corriente continua y alterna, tableros eléctricos y normas de seguridad.
Los participantes también reciben formación sobre prevención de riesgos eléctricos, protección contra incendios y cortocircuitos, cableado, conexiones, componentes y diagnóstico de fallas.
Una parte central del curso está destinada al uso de instrumental especializado, entre ellos multímetros, pinzas amperométricas y megóhmetros, con los que aprenderán a realizar mediciones, verificar instalaciones y detectar posibles desperfectos.
La modalidad es teórico-práctica, con trabajo sobre tableros didácticos, simulación de fallas y resolución de situaciones concretas. También se prevén prácticas sobre embarcaciones, de acuerdo con la disponibilidad del astillero.
Los encuentros se realizan los sábados bajo un esquema de aula-taller y finalizarán con una evaluación teórico-práctica y la correspondiente certificación.
Una formación pensada para el empleo
Desde el Gobierno provincial plantearon que el objetivo excede la capacitación en sí misma y apunta a generar perfiles laborales vinculados con actividades que tienen una demanda concreta en Chubut.
En ese sentido, la propuesta busca acercar la formación profesional a las necesidades de sectores productivos específicos, con la expectativa de que los conocimientos adquiridos puedan facilitar la incorporación de nuevos trabajadores.
El subsecretario de Asociativismo de la Provincia, Exequiel Villagra, destacó el acompañamiento estatal a este tipo de iniciativas y puso el foco en la generación de empleo genuino y el fortalecimiento de las cooperativas.
La iniciativa contempla además herramientas, materiales e indumentaria de seguridad para que las prácticas se desarrollen bajo condiciones adecuadas.
La capacitación se inscribe en una estrategia provincial que busca ampliar las opciones de formación más allá de los oficios tradicionales y crear trabajadores especializados para actividades con posibilidades de crecimiento.
