Cientos de extrabajadores denunciaron públicamente que la aerolínea low cost todavía no abonó las indemnizaciones y los retiros voluntarios acordados meses atrás, abriendo un nuevo frente que profundiza la crisis en Flybondi. Según un comunicado difundido recientemente por los propios afectados, muchos de estos acuerdos de desvinculación se firmaron formalmente a partir de marzo de este año —varios de ellos ante escribano público—, pero la empresa aún mantiene las sumas totalmente adeudadas.
Los exempleados manifestaron que organizaron sus proyectos personales y familiares en función de estos compromisos económicos acordados por escrito. Tras meses de espera, la única respuesta obtenida a través de las vías de comunicación institucionales es que «no hay información» certera sobre las fechas de cobro efectivas. Esta alarmante falta de certezas golpea de forma directa el sustento de numerosas familias en diversas provincias del país, incluyendo destinos clave de la Patagonia donde la firma opera de forma habitual.
El impacto de la crisis en Flybondi sobre los trabajadores
En el documento oficial titulado «La libertad de volar… y la espera de cobrar de los ex trabajadores», los damnificados visibilizaron la urgencia de su situación. «Detrás de cada caso hay personas y familias. Hay compañeros atravesando situaciones económicas, de salud y familiares muy difíciles, esperando cobrar un dinero que fue acordado formalmente», subrayaron de manera directa.
Los denunciantes recalcaron que durante años desempeñaron sus funciones con compromiso, dedicación y profesionalismo para impulsar el crecimiento de la aerolínea dentro del mercado aerocomercial argentino. Por este motivo, exigieron formalmente que la firma actúe con la misma responsabilidad hacia quienes formaron parte de su historia. «No pedimos favores. Exigimos el cumplimiento de los acuerdos firmados», sentenciaron los portavoces de la protesta.
Déficit operativo y cancelaciones en el servicio aéreo
Este persistente reclamo gremial e indemnizatorio se produce en paralelo a una delicada coyuntura operativa para la aerolínea, caracterizada en el último período por reiteradas cancelaciones, demoras y reprogramaciones forzadas de vuelos que generaron múltiples quejas de los usuarios en los aeropuertos del país. De hecho, un informe interno elaborado de manera conjunta entre los directivos de la empresa y la Asociación Trabajadores Aeronáuticos de Flybondi (ATAF) reconoció explícitamente un agudo desequilibrio económico-financiero en la organización.
De acuerdo con los textos provistos por la compañía, el déficit operativo actual responde al marcado incremento de los costos dolarizados globales, con especial impacto en el valor del combustible aeronáutico y las derivaciones colaterales del conflicto bélico en Medio Oriente. Para intentar mitigar las consecuencias de la crisis en Flybondi, la administración implementó un plan de suspensiones colectivas de personal a partir de junio, asegurando una garantía del 70% de los ingresos netos para los empleados suspendidos, mientras busca normalizar la flota de cara al último trimestre del año.
Mientras la línea aérea de bajo costo intenta reestructurar sus pasivos financieros y estabilizar los servicios, los cientos de exempleados ratificaron que la prioridad ineludible debe ser el cumplimiento de las deudas laborales.
