En un escenario marcado por la desaceleración de la inflación y una lenta recuperación del poder adquisitivo, las pretensiones salariales de los trabajadores argentinos volvieron a crecer durante junio de 2026. Según un relevamiento privado, el salario bruto promedio solicitado por quienes buscan empleo o evalúan cambiar de trabajo ya alcanza los $1.780.000 mensuales, con fuertes diferencias entre sectores y niveles de responsabilidad.
La evolución de las expectativas salariales se convirtió en uno de los indicadores más observados por empresas y consultoras de recursos humanos. Más allá de los salarios efectivamente abonados, las cifras reflejan cuánto consideran necesario ganar los trabajadores para afrontar el costo de vida actual y mejorar su situación económica.
De acuerdo con los datos relevados por la plataforma de empleo Bumeran, Argentina lidera además el ranking regional de remuneraciones pretendidas, con un promedio equivalente a 1.292 dólares al tipo de cambio oficial, consolidándose como uno de los mercados laborales con mayores aspiraciones salariales de América Latina.
Los sectores que encabezan el ranking salarial
Las mayores pretensiones salariales continúan concentrándose en puestos jerárquicos y actividades vinculadas a sectores estratégicos de la economía. La categoría de Gerencia y Dirección General lidera el listado con un salario pretendido promedio de $2.802.540 mensuales, seguida por Minería, Petróleo y Gas, donde los trabajadores solicitan en promedio $2.556.637.
Detrás aparecen áreas altamente especializadas como Ingenierías, con $1.999.000, e Ingeniería Civil y Construcción, con $1.895.432, impulsadas por la demanda de perfiles técnicos y profesionales calificados.
También se ubican por encima del promedio sectores como Recursos Humanos y Capacitación ($1.876.106), Naviero, Marítimo y Portuario ($1.841.339) y Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones ($1.776.137), actividades que mantienen un nivel sostenido de búsqueda de personal especializado.
Los rubros con menores pretensiones salariales
En el extremo opuesto del ranking aparecen actividades vinculadas a servicios y atención al público. El sector de Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing registra el salario pretendido más bajo, con un promedio de $1.033.879 mensuales.
Le siguen Secretarias y Recepción, con $1.111.953, y Oficios y Otros, con $1.139.589. También figuran entre los rubros con menores expectativas salariales Gastronomía y Turismo ($1.167.536), Educación, Docencia e Investigación ($1.189.845) y Enfermería ($1.197.117).
Si bien estos sectores continúan ocupando los últimos lugares del listado, el informe destaca que también registraron incrementos respecto de meses anteriores, en línea con la recuperación gradual de los ingresos y la recomposición salarial observada en distintos convenios laborales.
El ranking completo de salarios pretendidos
Entre las principales categorías laborales, las remuneraciones pretendidas promedio son las siguientes:
- Gerencia y Dirección General: $2.802.540
- Minería, Petróleo y Gas: $2.556.637
- Ingenierías: $1.999.000
- Ingeniería Civil y Construcción: $1.895.432
- Recursos Humanos y Capacitación: $1.876.106
- Naviero, Marítimo y Portuario: $1.841.339
- Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones: $1.776.137
- Aduana y Comercio Exterior: $1.744.349
- Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.731.459
- Marketing y Publicidad: $1.508.023
- Producción y Manufactura: $1.502.409
- Seguros: $1.449.564
- Comunicación y Relaciones Públicas: $1.436.700
- Departamento Técnico: $1.394.338
- Diseño: $1.389.780
- Sociología y Trabajo Social: $1.378.218
- Abastecimiento y Logística: $1.353.148
- Comercial, Ventas y Negocios: $1.321.005
- Legales: $1.283.772
- Salud, Medicina y Farmacia: $1.218.252
- Enfermería: $1.197.117
- Educación, Docencia e Investigación: $1.189.845
- Gastronomía y Turismo: $1.167.536
- Oficios y Otros: $1.139.589
- Secretarias y Recepción: $1.111.953
- Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $1.033.879
Los datos muestran que, aunque la inflación se desacelera, los trabajadores continúan ajustando sus expectativas salariales para recuperar capacidad de compra y afrontar el aumento acumulado del costo de vida de los últimos años.
