Tras el anuncio del paro de colectivos previsto para el lunes en el Valle, desde la Unión Tranviarios Automotor (UTA) confirmaron que la medida responde a retrasos en el pago de salarios y de un ajuste del aguinaldo que aún no fueron cancelados por las empresas.
El secretario de UTA, José Pérez, explicó que los trabajadores del transporte continúan sin cobrar el sueldo correspondiente a febrero y advirtió que la situación generó un fuerte malestar en el sector.
“Si el salario de los trabajadores es cancelado el día que viene la conciliación, indudablemente el Valle seguirá siendo expuesto. Las empresas vienen incumpliendo y pagando totalmente fuera de término”, afirmó.
Salarios atrasados y malestar en los trabajadores
Según detalló el dirigente sindical, las empresas argumentan que los fondos provinciales llegan con demora, aunque remarcó que esa situación no debería trasladarse a los trabajadores.
“Yo puedo entender o no los argumentos que exponen, pero los trabajadores no tienen por qué entenderlos, porque el salario es de carácter alimentario”, sostuvo Pérez.
En ese sentido, indicó que los atrasos se repiten desde hace varios meses y que los trabajadores consideran que la situación ya llegó a un límite.
“Están atrasadísimos. Hasta aquí basta, porque hay mucho enojo de parte de los trabajadores y lo entendemos”, agregó.
Qué empresas están afectadas por el conflicto
El conflicto involucra a varias compañías que prestan servicio de transporte en el Valle, entre ellas:
- Transporte 22
- Empresa Bahía
- Empresa Rawson
- Entre Ríos
- Julio
- Mar y Valle
- Autotransportes El Reino de Rawson
De acuerdo a lo informado por el sindicato, se adeuda el salario del mes de febrero y un ajuste del aguinaldo correspondiente a diciembre.
“No es una diferencia grande, pero es plata que le corresponde a los trabajadores”, remarcó Pérez.
“La medida de fuerza es la última herramienta”
Desde UTA señalaron que el objetivo es que el conflicto se resuelva antes de que se concrete el paro, aunque remarcaron que la medida fue anunciada ante la falta de respuestas.
“Siempre aspiramos a que aparezca la solución y que evitemos la medida de fuerza, porque es la última herramienta que tenemos para hacer sentir el reclamo de los trabajadores”, explicó el dirigente.
Además, indicó que el diálogo con las empresas continúa, aunque advirtió que hasta el momento no cuentan con los recursos para cancelar los salarios.
“El diálogo está y no es malo, pero las obligaciones son distintas y se tienen que cumplir. Nosotros tenemos que hacer sentir el reclamo para que ellos cumplan o para que el Estado les cumpla a ellos”, concluyó.
