La Cámara de Diputados dio un giro decisivo en el debate por la Reforma Laboral promovida por el Gobierno al aprobar las modificaciones sustanciales del proyecto que había recibido media sanción del Senado la semana pasada. El cambio más significativo fue la eliminación del artículo 44, considerado el eje de mayor controversia dentro del paquete legislativo.
La votación se concretó en la madrugada del viernes, luego de extensas negociaciones entre el oficialismo y bloques dialoguistas. Con 135 votos afirmativos, el cuerpo logró destrabar el tratamiento tras aceptar la supresión del artículo cuestionado. Como consecuencia, la iniciativa deberá regresar a la Cámara Alta para su sanción definitiva.
Polémico artículo y debate en la Cámara baja
El punto más discutido del proyecto era el artículo 44, que regulaba el pago de salarios durante licencias por enfermedades o accidentes no relacionados con la actividad laboral. En su redacción original, establecía que los trabajadores percibirían únicamente el 50% de su remuneración cuando la afección no estuviera vinculada al trabajo.
La disposición alcanzaba a casos como enfermedades comunes, accidentes domésticos u otras situaciones médicas ajenas al ámbito laboral. Gremios, especialistas en derecho laboral y referentes de la oposición advirtieron que la medida implicaba un retroceso en materia de derechos adquiridos.
Uno de los cuestionamientos centrales apuntaba a la falta de diferenciación entre patologías leves y enfermedades graves. El texto no contemplaba de manera específica situaciones como tratamientos oncológicos, cirugías de alta complejidad o enfermedades crónicas que demandan largos períodos de recuperación. Tampoco establecía criterios claros frente a recaídas o agravamiento de cuadros preexistentes.
Diversos sectores también alertaron sobre el impacto que la norma podía tener en trabajadores con antecedentes médicos o enfermedades crónicas, quienes podrían ver reducidos sus ingresos en momentos de mayor vulnerabilidad económica.
Qué establecía el texto original
La versión aprobada inicialmente por el Senado proponía un esquema escalonado. Por un lado, disponía que el trabajador cobraría el 50% del salario si la enfermedad o el accidente derivaban de una actividad “voluntaria y consciente” que implicara un riesgo para la salud. Ese beneficio se extendía por tres meses, o hasta seis meses en caso de tener familiares a cargo.
En cambio, cuando la situación respondía a un hecho imprevisto —como un accidente doméstico o una enfermedad repentina—, la cobertura salarial ascendía al 75% del sueldo por un plazo máximo de seis meses.
Otro aspecto que despertó críticas fue la definición de enfermedad crónica. El texto establecía que la reaparición de una patología no sería considerada una nueva enfermedad salvo que hubieran transcurrido dos años desde el último episodio. Organizaciones médicas y sindicales cuestionaron este criterio por entender que no reflejaba la dinámica de muchas afecciones de tratamiento prolongado.
La eliminación del artículo 44 fue el resultado de negociaciones que incluyeron reuniones con bloques opositores y representantes sindicales. En los días previos, distintas organizaciones gremiales habían advertido sobre posibles movilizaciones y medidas de fuerza si el punto no era modificado.
Desde el oficialismo señalaron que la decisión buscó asegurar los votos necesarios para avanzar con la reforma y descomprimir el clima social. En tanto, sectores dialoguistas valoraron la supresión como un paso que permitió reducir el nivel de rechazo y generar condiciones para debatir el resto del proyecto.
Según informó Noticias Argentinas, el oficialismo intentará avanzar con el dictamen este viernes y prevé volver al recinto el 27 de febrero, en un nuevo intento por convertir la reforma laboral en ley.
