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La Oficina de Empleo impulsa búsquedas laborales y capacitaciones

La coordinadora Fabiana López destacó las vacantes activas, el vínculo con empresas y los nuevos cursos que abren inscripción junto al Centro de Formación.

El empleo asalariado cayó fuerte tanto en el sector privado como en el Estado.

La Oficina de Empleo continúa fortaleciendo su rol como nexo entre el sector privado y las personas que buscan trabajo. Así lo explicó a Canal 12 Fabiana López, coordinadora del área, quien detalló las ofertas laborales activas y las capacitaciones que se lanzan en articulación con el Centro de Formación Profesional y distintas universidades.

“Nosotros trabajamos como una consultora, reclutamos y seleccionamos personal según las necesidades del sector privado: comercio, industria, gastronomía, hotelería y otros rubros”, explicó López. En ese marco, esta semana el equipo cuenta con cuatro búsquedas activas, algunas con carácter urgente, entre ellas un puesto de asistente contable.

La funcionaria remarcó que la Oficina de Empleo funciona como una bolsa de trabajo gratuita y profesional. “Es un servicio sin costo, con un equipo técnico que acompaña tanto a la persona que está sin empleo como al empleador que necesita vincularse con el perfil adecuado”, sostuvo.

Actualmente trabajan con más de 150 empresas, comercios e industrias, y cuentan con una base de datos que supera las 2.000 personas entrevistadas y segmentadas según su experiencia, formación y habilidades.

Además del reclutamiento, el área acompaña a los postulantes en la confección y actualización de sus currículums. “Muchas veces las personas no reflejan todas las habilidades que tienen, incluso oficios o capacidades blandas. Nosotros los ayudamos a detectarlas y volcarlas al CV”, señaló López, quien agregó que hay oportunidades laborales para un rango etario amplio, que va desde los 18 hasta más de 60 años.

En paralelo, se lanzaron nuevas capacitaciones junto al Centro de Formación Profesional. Durante este primer cuatrimestre se abren las inscripciones para albañilería, con una duración cuatrimestral, y para topografía y auxiliar en dibujo técnico, que es anual. “La preinscripción es hasta el 2 de marzo y luego comienza la cursada”, precisó la coordinadora, al tiempo que aclaró que no hay distinción de género y que los requisitos son estudios primarios para albañilería y secundarios completos para topografía.

López recordó que el año pasado se dictaron siete capacitaciones que completaron sus cupos y sostuvieron la matrícula, lo que refleja la demanda de formación laboral en la ciudad. Además, adelantó que en marzo comenzarán capacitaciones internas y otras en conjunto con la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. “Nos articulamos con centros de formación, universidades y profesionales para responder a las necesidades de la ciudad”, afirmó.

Finalmente, invitó a quienes estén buscando empleo o quieran capacitarse a acercarse a la Oficina de Empleo y animarse a realizar la entrevista. “Que vengan, que intenten armar su currículum, nosotros los acompañamos en todo el proceso”, subrayó. Las inscripciones a los cursos se realizan a través de la página web de la Municipalidad.

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