El 46% de los trabajadores en Argentina no pudo tomarse vacaciones durante el último año, siendo la razón económica el factor determinante para la mayoría. Según el estudio «Vacaciones 3.0» de la consultora Bumeran, el 56% de quienes no descansaron atribuyó la decisión exclusivamente a la falta de recursos financieros, en un contexto de inflación persistente que erosiona los ingresos familiares.
La brecha del descanso y el impacto económico
Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint, destacó que el relevamiento expone una marcada brecha en el descanso laboral. Mientras un 54% logró pausar sus tareas, el resto se vio obligado a continuar trabajando o postergar su receso debido a raíces mayoritariamente financieras.
La situación refleja el desgaste del mercado laboral local, donde los ingresos no logran recomponerse frente al costo de vida. Ante esta dificultad, el 44% de los encuestados manifestó que preferiría un mejor salario por sobre otros beneficios, mientras que un 29% vería con buenos ojos una reducción de la jornada laboral ante la imposibilidad de costear un viaje.
Prioridades y destinos elegidos
El informe también analizó las preferencias de quienes sí lograron tomarse días libres. Los destinos elegidos combinan proximidad y control de gastos:
- Costa Atlántica: 24% de las preferencias.
- Destinos internacionales (Caribe): 22%.
- Brasil: 16%.
Agotamiento y salud mental
La imposibilidad de acceder a las vacaciones se suma a un cuadro de situación preocupante para la salud de los trabajadores. Estudios complementarios indican niveles alarmantes de estrés y burnout en Argentina, un fenómeno que se profundiza cuando el tiempo libre no puede concretarse de manera efectiva por limitaciones materiales.
