La pobreza laboral es una realidad que afecta a 4,5 millones de trabajadores en Argentina, lo que implica que el 21,6% de las personas ocupadas en el país no logra superar la línea de pobreza, de acuerdo con un informe reciente de la Fundación Mediterránea. Esta cifra subraya que, en la actualidad, tener un empleo no garantiza necesariamente un nivel de vida digno.
Pobreza a pesar de tener empleo
El reporte de la Fundación Mediterránea refleja una realidad preocupante en el mercado laboral argentino. Mientras que la falta de empleo sigue siendo un factor determinante en la vulnerabilidad social, con una incidencia de pobreza del 58,9% entre los desocupados, la entidad enfatiza que «tener trabajo tampoco exime de la pobreza».
El análisis, que cubre un universo de 21 millones de trabajadores, puntualiza que la clave radica en la calidad de las inserciones laborales. El problema central no es solo la cantidad de puestos de trabajo, sino su formalidad y productividad, ya que los ingresos laborales insuficientes son el núcleo del problema.
El principal factor de pobreza laboral
El estudio pone el foco en cómo la precariedad y la baja productividad en el trabajo impactan directamente en los niveles de pobreza. Al observar la incidencia por tipo de empleo, se evidencia que la pobreza se concentra fuertemente en los trabajadores informales.
- Entre los trabajadores independientes no registrados, el 40,5% son pobres.
- Entre los asalariados informales, la tasa asciende al 37,5%.
- En contraste, los asalariados formales y los independientes registrados (monotributistas o autónomos) presentan tasas de pobreza mucho menores, del 9,7% y 12,3%, respectivamente.
Incluso dentro del empleo formal, el informe advierte sobre sectores de baja remuneración, como el servicio doméstico, donde «persisten altos niveles de vulnerabilidad».
Brechas regionales y la necesidad de empleo productivo
La Fundación Mediterránea también señala la heterogeneidad sectorial y regional de la pobreza laboral. Esta se concentra en ramas de baja productividad y en provincias con alta informalidad.
Provincias con más de la mitad del empleo informal:
- Tucumán (58%)
- San Juan (57%)
- Salta (52%)
- Santiago del Estero (52%)
- Formosa (52%)
Estas diferencias en la productividad y el acceso a empleos de calidad explican por qué las recientes recuperaciones económicas no se han traducido en mejoras homogéneas del bienestar.
Fomentar el empleo formal y productivo
Ante este panorama, la entidad concluye que Argentina debe enfocarse no solo en crear más puestos de trabajo, sino en generar «empleos formales y productivos».La creación de empleo en sectores de baja productividad puede mejorar las estadísticas de ocupación, pero no resuelve el problema de los ingresos insuficientes. En este sentido, el informe destaca el rol estratégico de las políticas activas de empleo, la formación técnica y la transición hacia la formalidad para reducir las brechas de vulnerabilidad y mejorar los ingresos de los trabajadores.
